立川、稲門会総会

第44回 立川稲門会の総会が10月14日に立川グランドホテルで行われ、当会では村井謙介相談役が参加しました、大倉会長は急な法事で欠席しました。

一般会員55人の参加、来賓に大学から鈴木啓太地域コーヂイネーター、三田会から大石会長、有田副会長、白門会から村田副支部長、が参加
近隣稲門会からは、昭島、国立、小金井、国分寺、羽村、東大和、日野、福生、武蔵野、武蔵村山の会長他役員が2人ずつ参加し盛大に開催されました
定例総会では活動報告、会計報告等すべての案件が承認され、小林会長以下、新任の3人を含む31人の役員が新年度へ向け発足しました。

講演会では講師 阿久根謙司氏 早稲田実業高校の時甲子園に2度出場し、大学野球部ではキャプテンを務め、活躍し、ベストナインにも2度選ばれる活躍し、卒業後東京ガスに入社、社会人野球でも活躍、監督まで務めたが、2011年からFC東京の社長に就任し、サッカーの分野でもコーチング理論で低迷していたクラブを立て直した。2015年退職し、東京ガスライフパル推進部長に就任、電気事業の自由化に伴うエネルギー転換の第一線で活躍中、
今日の演題は 木の上に立ってみましょう FC東京の人材育成について、独自のコーチング理論でいかに各選手の自立心を引き出すかの手法を熱く語っていただいた。
各選手に対し上からの命令でなく、各自がいかに考え、独自の考え方で、チームを勝ちに導くか。上から目線で命令するのではなく、選手の目線に立ち 自分で見て、考えて、動けと、各選手のやる気を引き出すには 個人差を尊重する上司の管理態度から生まれる、それには部下の話を根気よく耳を傾け、気持ちに共感し、否定せず最後まで聞くことによって、選手の自発性が引き出される。等々実社会でも応用できる。
参加した今日の隣の席に人と 質問 回答 のオートクライン(自己分泌)あなたの好きな食べものは何ですか? に即答してもらい、なぜ好きなのですか?と突っ込むと、しばし考えて回答する、それを繰り返すと、頭の中が整理され きずき 安心するという(聞く耳を持つ)レセプター(受容器)が開き チームがまとまってゆく、良い成果につながる。会場が会話で盛り上がり。これをお互いに交代してやっていくうちにホットな会場の空気になった。その見事なコーチングに会場大拍手、楽しい経験をさせてもらった。
10分の休憩の後懇親会、中華料理のフルコースとお酒に酔いながら談話サロンで知り合った方々や、近隣稲門会の会長さんたちと語り合い、校歌斉唱、記念撮影で散会しました。

青梅稲門会 相談役
村井謙介

 

 

 

幹事長事務局会、代議員会に参加して

9月30日に私は幹事長事務局会と秋季代議員会に出席しました。代議員会には浜中茂様も出席していただきました。内容については後日役員会で報告いたします。

代議員会が終わりかけた頃、静岡支部の方が突然みなさん、角帽はお持ちでしょうかと言い出し、聞けば早稲田の角帽を唯一製造している店が閉店に追い込まれそうだとのこと。ついては校友会で一年生の奨学生全員かもしくは希望者100名にプレゼントしたらどうかという提案がありました。60才以上の代議員の方は拍手をしておりました。昭和26年文学部卒の今は亡き父も角帽は欲しかったけれども大家族で貧乏とても買ってもらえないと諦めていたら父の母つまり私の祖母が座布団を壊して角帽を作ってくれたという話を最近父の弟から聞いておりました。青梅稲門会の皆様は角帽はお持ちでしょうか?

青梅稲門会
幹事長 山崎茂